如果工廠的管理團隊之中有人能夠站在台前,利用大約半小時的時間,完整呈現『目標』中羅哥工廠改革的各階段情況,以及羅哥背後種種違反傳統的思維,那麼即使TOC顧問退場, TOC的文化依然能夠持續在工廠發光發熱的!
歡迎提出對TOC的疑惑,有機緣再以影片方式為你解答!
(影片永久網址:https://youtu.be/scErVYSjyR0)
退休之餘,分享TOC的核心概念于亟欲改善之企業,藉由企業組織內部管理團隊的"觀念改變",自自然然地"改變日常的管理行為",習慣形成之後,毋須投資任何額外的金錢、設備或人力,即可為企業帶來額外至少20%以上的營業額及淨利,而且在"三個月之內"~~~這就是TOC『目標』與『醒悟』的威力。 聯絡方式:willy0936@gmail.com +886 911869110 微信ID: wxid_36y407b2h8qt12 備用網頁:https://sites.google.com/view/willylin
如果工廠的管理團隊之中有人能夠站在台前,利用大約半小時的時間,完整呈現『目標』中羅哥工廠改革的各階段情況,以及羅哥背後種種違反傳統的思維,那麼即使TOC顧問退場, TOC的文化依然能夠持續在工廠發光發熱的!
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(影片永久網址:https://youtu.be/scErVYSjyR0)
影片中藉由實際輔導的過程的說明,提供讀者自我檢視"對TOC的信仰堅定程度",何謂堅定?想像你有一顆"傳統浪費思維"的腦袋,然後把系統思考工具用得淋漓盡致,你覺得能夠找出"正確的問題核心"嗎?讀『目標』這本書不是要你學習"如何系統思考",而且希望你"換一顆腦袋,接受TOC違反傳統的觀念"!
如何解決工廠管理的"問題核心",『目標』都已經給你答案了,你要不要?端看你是否換了一顆全新的腦袋?
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(影片永久網址:https://youtu.be/XRG1DY_LTVk)
影片內容講述工廠管理二個『問題的核心』之一,另外,你能認清"個人效率"是殘害公司營業額的最大殺手嗎?認清了不代表真的會改變……做了才知道!
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(影片永久網址:https://youtu.be/emK56X9poNQ)
影片內容講述工廠推行『多能工』的目的只有一個,然而卻沒有多餘的人力與時間來實現,你知道為什麼嗎?你會承認自己的"觀念"錯了嗎?承認不代表你真的會改變……做了才知道!
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(影片永久網址:https://youtu.be/YJvWQeHTxn0)
分享六小時震撼教育課程 ” 洞悉工廠管理問題不花錢提升20%獲利關鍵 “ (第二節) 的思維關鍵內容。
第二節影片內容講述工廠管理沒有想像那麼複雜,營業額在那裡,我就管那裏!問題是:你真的相信了嗎!做了,我就相信你!
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(影片永久網址:https://youtu.be/OsVl9y2_b-A)
第一節影片內容,進教室首先讓學員們自以自己很厲害,以為對工廠管理的問題都一清二楚了,這是為了達到後續"震撼效果"預做陷阱!
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(影片永久網址:https://youtu.be/_2_8VckJLmQ)
影片內容述說"當瓶頸跑到市場之後",業務部門如何應用TOC聚焦五大步驟的思維爭取"過去不存在的訂單",以及透過"觀念的改變"來實現,又再一次的"換一顆腦袋",沒有投資任何的輔助工具、手法或系統!
歡迎提出對TOC的疑惑,有機緣再以影片方式為你解答!
(影片永久網址:https://youtu.be/jj90jW3Wd5c)
一年的 TOC 學習即將結束,如果你無法在短短的 30 分鐘之內,使用" TOC 的語言"將『醒悟』書中 〝 供應鏈管理 〞 的演進說得流暢的話,必須承認自己的不足,看清自己尚未完全踏入 高德拉特 博士 TOC 『醒悟』的世界! TOC 的"觀念"難以被一般人所接受,無法進一...