以下是林老師的提問,以及現場幹部的回答實況。
1. 詢問組長:拉速多少?回答:30秒一格。
2. 再問:沒有錯?回答:沒有錯。
3. 問課長們:你們看到閒置了嗎?回答:輸送帶的在製品(還有課長還在找"人"的閒置)。
4. 問:怎麼消除物的閒置等待浪費?回答:把二人拉近中間就沒有多的在製品浪費。
5. 問:後面的人往前面靠、還是前面的那一個人往後靠攏?回答:往出貨端靠。
6. 很好,問:還有什麼其它原則嗎?回答:大家往最難移動的那一站靠(例如有設備不好移)。
7. 問:如果所有人都靠在一起了,還要降低一半以上的等待浪費,怎麼做?回答:........沉默+沒人答對。
8. 問:一個作業人員的工作範圍內可以含蓋幾個在製品?回答:3個(從作業員背後一看,遮住3個在製品)。
9. 問:當作業員拿起一個來加工,另外二個在製品做甚麼?回答:在輸送帶上等待。
10.問:你們要如何改善?回答:放一個就好。
11.問:產量做得到嗎?回答:輸送帶拉速調快三倍即可。
12.問:我知道你們用的輸送帶的第三條原則『節奏』而且『愈慢愈好』,與等待浪費造成客戶交期拉長,何者重要?回答:客戶交期重要。
13.問:明天可以調整過來嗎?回答:可以的。
結論:
工廠管理的重點不在於人的閒置,而是『物』的『等待浪費』,等待的浪費與『客戶交期』有極大的相關,詳情可自行參照《工廠管理教戰守則》之『工廠管理管什麼』的心智圖,或參加訓練課程更佳。
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